Vineet Nayar, es el CEO de la compañía india HCL Technologies, es una de las más populares compañías de servicios IT del país asiático. Ayer estuvo hablando en Nueva York con alrededor de 50 clientes y partners y ha relatado sus experiencias con el sistema educacional estadounidense. La frase que da título a esta entrada no es la única perla.
En palabras del señor Nayar, que dirige una compañía de más de 3.000 trabajadores y tiene unos ingresos de 2.500 millones anuales, los graduados universitarios estadounidenses buscan entrar en el campo tecnológico para hacerse ricos. Están menos propensos que los estudiantes en pensar desarrollar países como India, China, Brasil, Suráfrica e Irlanda.
Como resultado, Vineet ha afirmado que la mayoría de estadounidenses son demasiado caros de contratar y formar. En cierta manera ha afirmado que los estudiantes de otros países altamente desarrollados caen en el mismo problema. La crítica que hace es la falta de globalización en títulos universitarios así como el problema báscio en la formación.
Para finalizar añadió: “Necesitamos definir el sueño americano para ser más global en naturaleza”.
vINQulos
InformationWeek
Pues los españoles ya ni te cuento. Con planes de Estudios totalmente desfasados, un sistema educativo lleno de burocracia y endogamia…
Asi nos va, por ejemplo en informatica lleva tanto tiempo homologar un plan de estudios que cuando se imparten sus docencias mas de la mitad esta desfasado y la otra mitad serviria con el de Franco.
Claro, es delito ahora querer progresar. Este tipo creo que está demasiado acostumbrado a las tecnicas de semiesclavitud laboral de los paises emergentes. Es intolerable que un trabajador quiera un sueldo digno. Estas empresas venden a precio de empresa occidental con salarios del tercer mundo… Es un mensaje para que subcontraten a los indios todo… que son mas maleables…
@OvEr0n +1
¿ Para que se va a matar la gente a estudiar durante 5 años en la Universidad ?, pues para ganar más dinero que quienes no lo hacen.
Ahora eso no le parece bien a este señor, tienen que pensar en hacer rica a su empresa y no en ellos mismos.
Que pena que no todos queramos trabajar en las condiciones de sus esclavos del sudeste asiático, ¿ verdad ?.
¿ No se le cae la cara de vergüenza a este tipo ?.
Me ha gustado la lectura que subyace: con 3.000 trabajadores consigue 2.500 M. No está nada mal…………
Esto con Franco NO PASABA.
¡¡VIVA EL CAUDILLO!!
Habrá que preguntar a este CEO qué sueldo tiene él, y por qué considera que en su caso es justificado y en el de un científico/investigador/ingeniero europeo o estadounidense no lo está.
Estoy totalmente de acuerdo con Marc, uno estudia una buena carrera para poder tener mejor calidad de vida económica, además claro está, de por una realización personal. La formación universitaria debe servir como un sistema de “promoción social”… pero bueno, eso no entra muy bien en los postulados de una “democracia” como la india que se sustenta en un repugnante sistema de castas. Por cierto, no sé qué leches tiene que meter a Irlanda en el saco cuando un investigador tiene un sueldo base de 60000€… nada que ver con la India.
Le cuesta formar. Como en España, no quiere gastar dinero en formacion, que el trabajo se lo realicen otros, que majo!!
Y tampoco querra gente con experiencia, son mas caros de contratar…
como decia Edsger W. Dijkstra
“La tarea de la universidad no es ofrecer lo que la
sociedad demanda, sino lo que la sociedad necesita.
Las cosas que la sociedad demanda son, en general, bien conocidas, y para ello no necesitas una universidad, la universidad tiene que ofrecer lo que nadie más puede proveer.”
Que las empresas hagan su trabajo y inviertan en I+D y Formacion
En un mundo tan globalizado, y para un bien de consumo cuyo transporte es gratuito (mandar un soft de Bombay a Paris es gratis) no tiene sentido contratar a un ingeniero en Paris que me va a cobrar el doble que otro haciendo lo mismo en Bombay.
Lo siento, pero el capitalismo es así.
Buenas,
Para Abogado del diablo, no sé tú, pero yo no prefiero hacer lo mismo que los del asiático, principalmente por cómo les va.
Después, el señor de la noticia me parece un cara dura, vamos, que por más que el diga, un buen profesional en el campo que sea puede exigir a la empresa desde el sueldo hasta donde trabajar.
Un saludo, Antonio Félix.
No le falta razón. Muchos chavales de hoy en día estudian ingenierías porque creen que se harán ricos al salir de la facultad, cuando en realidad la ingeniería tiene un trasfondo de ayuda a mejorar la calidad de vida de la humanidad que nadie se plantea siquiera.
El problema es que llevan años bombardeándonos con que la máxima en al vida es tener dinero y belleza. ¿Qué esperaban? Los chavales crecen queriendo ser ricos y guapos.
@tuseeketh
“No le falta razón”? un poco pardillo sí que eres, no?
Vamos a ver, si estudias una ingeniería, en este caso informática, deberías tener el mismo reconocimiento (social, económico) que otras ingenierías (pongamos industriales, etc). En el caso de informática, no es así. Por qué? pues simplemente porque los colegios de ingenieros industriales, de arquitectos, etc han forzado unas condiciones. Ejemplo: que quieres hacer una casa? pues paga arquitecto y aparejador, si no, no tienes final de obra. En informática, como hay el 50% que son to ntos y van sobrados, ni hay colegio ni nada, y luego pasa lo que pasa. Explotadoras y cárnicas.
O explotadores como el de la noticia, y aún sales tú con el discurso de guapo y bonito. Lo que hay que leer…
¡Pobre España que mal te veo! Cuando venga el relevo generacional no habrá gente con talento y formada que afronte el desafio del mercado global, todo será mano de obra barata y los “brillantes” trabajaran para empresas extranjeras
#nom
¿Pardillo? Ni siquiera sabes leer entre líneas y ya te has puesto a la defensiva.
Considero que tengo un buen trabajo y estoy más o menos bien reconocido (todo es mejorable). Pero sé cómo está de mal el panorama y me he quejado en muchas ocasiones de la desmotivación que genera en los chavales.
Pero no es eso lo que planteo. Lo que planteo es lo horrible que es que la única motivación de los chavales para estudiar una carrera sea ganar pasta. Menuda forma de desvirtuar la universidad. Cuesta encontrar a gente con vocación. Y lo peor es que me he cruzado con auténticos cracs de la informática que no tenían ningún título.
Por lo que leo en tu comentario eres partidario del colegio de informáticos. Supongo que quieres que cualquier instalación, migración, implantación o desarrollo tenga que ir firmado por un ingeniero informático que se lleve una buena pasta por ello. Sinceramente, no veo que eso pudiera mejorar en algo el problema, más bien lo contrario.
No mezclemos churras con merinas. Lo que dice este hombre es que ve que los chavales occidentales tienen como única meta ganar dinero en lugar de hacer grandes cosas. No me malinterpretes, es bueno tener aspiraciones, entre las que se encuentran las económicas, pero cuando éstas se anteponen a las ganas de hacer grandes cosas te conviertes en un mediocre enquistado en una capa más o menos alta de la sociedad.
Nadie dice que no se reconozca a los buenos ingenieros, que ganen dinero si son valiosos, etc. Lo que no puede ser es tener a toda una generación que solo quiere hacerse rica por la vía rápida sin importarle otra cosa.
Con 3000 empleados, 2500 millones de ingresos, 0.83 millones por empleado. Seguro que a cada indio no le da más de 20000$ anuales.
833333/20000 = 41.66 veces menor sueldo de lo que generan…
Se te ve el plumero, hamijo Vineet!
Sólo comentar que ingresos no son beneficios, hay que descontar gastos, sueldos, materiales, etc..
Pero sí, es una grandísima cantidad
El problema no es solo el sueldo, es querer cobrar el sueldo sin tener la formación para merecerlo.
Los ingenieros Indios, malayos … tienen mejor formacion que los europeos y americanos y ademas cobran menos. Claro que los fenomenos cobran lo que quieren, pero antes han demostrado su valia. Un recien licenciado en informatica en España, literlmente no sabe hacer la O con un canuto si no se molesta en reciclar sus conocimientos.
overon +2
tenes todal a razon en al india pagan sueldos miserables y este personaje lo que quier decir es contraten gente de la india les sale mas barato por que no valoran l o que hacen
No teneis ni idea que situación hay en su empresa ni la que hay en India pedazo de mancos y comentaís, volver todos al andamio y a poner ladrillos que ya se terminó el descanso.
Parece ser que solo tuseeketh tiene comprensión de lectura.
Sin entrar en detalles acerca del funcionamiento de la sociedad en la India, lo que dice este señor es que los universitarios norteamericanos estudian para hacerse ricos, mientras que los de otros países, ademas de buscar una mejora económica y social, lo hacen por interés intelectual o social.
Simplificándolo mucho, el norteamericano estudia por la pasta, “los otros” porque les gusta o interesa alguna rama científica.
Luego queda el problema de la globalización y la tercerización, y el costo de vida relativo en las diferentes regiones. Por ejemplo, vivir con un sueldo de 1000€ en Argentina debe ser equivalente a vivir con un sueldo de 5000€ en España.
@tukseeketh +1 totalmente de acuerdo con tu último comentario
Pues va listo quien solo quiera hacerse rico y se mete a estudiar informática XD.
Si lo hacemos es porqué nos gusta, si únicamente hubiéramos tenido en cuenta “la pasta” nadie se hubiera metido en ella, todos sabemos que es la ingeniería más infravalorada y peor pagada que existe.
#Marc
Eso lo sabes ahora. Cuando yo me metí a estudiarla había como un boom de informática y telecos. Parecía que si estudiabas eso serías bienaventurado el resto de tu vida y se acabarían los problemas en el mundo. De hecho la nota de corte de mi facultad que hicimos los de mi quinta quedó bastante alta (por encima del 7, si mal no recuerdo), y ahora ya va por 5…
Yo por suerte me metí porque me gustaba desde pequeño la informática, así cuando me llevé el gran desengaño del mundo de las TI al menos me quedó el consuelo de trabajar de lo que me gusta :)
Si te gusta la informatica, estoy seguro de que cuando acabaste la sufrida carrera te has molestado en aprender lo que de verdad necesitas.
El problema de los americanos es que una vez avandonan la universidad el 90% pretende trabajar sin reciclar sus conocimientos y cobrar como la gente que lleva años trabajando y formandose.
Aunque seamos universitarios tenemos que ser conscientes que hay que incorporarse al mercado laboral con humildad y formarnos de verdad con la experiencia, hay que adecuar el salario de uno a lo que realmente puede aportar a la empresa sin importar lo que ponga el diploma.
En el mundo TI el titulo universitario solo sirve para opositar a funcionario o fardar con los colegas pero un buen curriculum y experiencia te abre las puertas de cualquier trabajo.
@Todos
Yo si entendí lo que dice Tuseeketh. A eso le agrego que es verdad que muchos estudian nomás por tener un título y al terminar jamás se dedican a temas afines a su carrera.
De nada sirve estudiar una carrera universitaria sin ninguna vocación y motivación que no sea el dinero. Al final de cuentas de nada ter sirve ser titulado si eres mediocre y tus habilidad personales no dan más que las de alguien que solo tiene estudios secundarios.
Saludos
#Morris
De hecho, una de las cosas que más me sorprendió del mercado laboral de las TI cuando empecé es que los conocimientos técnicos solo son un complemento. Se valoran más otras cualidades como la iniciativa, la capacidad de dialogar y negociar, el trabajo en equipo, etc.